处理工伤问题
工伤处理: 1.申请工伤认定:用人单位所在地)人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力...
关于工伤处理问题
工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定...
处理工伤事故问题
工伤事故处理流程如下: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
农民工工伤问题怎么处理
没有的超龄农民工也应该享受工伤待遇。最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因亡...
农民工工伤事故处理问题
农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障...
怎样处理工伤争议问题?
处理工伤争议的途径如下: (1)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向仲裁委...
劳务工伤怎么处理问题?
劳务工因工受伤,适用人身损害赔偿的相关规定。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
劳务纠纷工伤处理问题
1、劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 2、雇员在从事雇佣...
如何处理工伤纠纷问题
工作期间发生工伤纠纷的,此时可以采取双方当事人之间协商、人民调解委员会居中调解、劳动仲裁委员会仲裁以...
员工关系专员处理工伤问题
员工关系专员在出现工伤事故后应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个...
如何处理辞退工伤员工问题
1、辞退工伤员工,单位要按照经济补偿金来进行赔偿。具体而言,还可以要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权...
怎么处理工伤敲诈问题的
受工伤的员工敲诈公司,单位可以向公安机构报案,由该机构负责处理,在工作时间,工作地点,由于工作的原因...
如何处理工伤劳务员问题
一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿...
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