员工自己申请单位不允许在外兼职怎么办
职工在本单位就职期间不得从事兼职,否则(……)括号里填职工兼职将承担的责任就好了比如说承担相应的违约...
单位不允许员工兼职,那么员工在外面工作,不领取报酬,算兼职吗?
要看具体情况,偶尔、零散且不影响本职工作的免费劳务不算兼职...
在外面做兼职公司可以予以辞退吗
按照《劳动合同法》规定,口头约定试用期的无效,不签劳动合同用工和未依法为劳动者缴纳社会保险费的,都是...
职工在外兼职是否可以将其辞退
一、职工在外兼职是否可以将其辞退 《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,...
事业单位人员可以兼职别的单位做做临吗
原则上不可以一个人不能做两份工。偷偷摸摸就没人知道了...
外上班兼职单位能解雇员工吗
员工在外兼职,单位一般不能直接解雇,除非员工具有对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
职工在外兼职是否可以将其辞退,怎么规定的
员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的,或者单位提出不能兼职但员工不改的,单位可以直接解雇...
员工在外“兼职”,单位可以解除劳动合同吗?
员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
正在职工解聘单位辞退员工补偿怎么算
单位无故解聘职工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个...
辞退兼职协议员工怎么赔偿
辞退签兼职协议的员工,是不需要支付赔偿的,这种用工模式属于非全日制用工,是以劳动时间来结算工资的,此...
单位在试用期怎么辞退员工
劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
私人做兼职的单位员工能不能被解聘
如果法律或用人单位明确禁止兼职,那么劳动者出现兼职行为,用人单位即可解除劳动合同;用人单位虽然没有明...
兼职员工无故被辞退,用人单位能给予赔偿吗
【1】兼职员工,只能和其中一个用人单位签订劳动合同,缴纳一份社会保险。其余的兼职工作·,在本单位允许...