公司不签劳动合同员工可以辞职吗
劳动者可以辞职,并可主张五个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的...
员工没签劳动合同可以随时辞职吗?
员工没有签劳动合同,不可以随时辞职。没有签劳动合同,但存在事实劳动关系的,劳动者需要提前三十日书面通...
没签劳动合同员工辞职可以拿到工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
没签劳动合同员工辞职可以领工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
暑假工签了劳动合同可以辞职吗
1、可以,但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动...
没签劳动合同员工辞职可以领工资吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
劳动者签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
员工签了劳动合同辞职怎么赔偿
员工签了劳动合同后,离职也是自己的权利,一般情况下不要赔偿,当然,如果员工违反服务期或者竞业限制条款...
签了劳动合同了可以随时辞职么
1、试用期内随时可以辞职,试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的...
没签劳动合同员工辞职
没有签订劳动合同,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 关于辞职,试用期内,提前三天辞职,过了试用期...
签了一年劳动合同可以辞职么?
可以的。你按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
已经签了劳动合同可以辞职么?
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。...
劳动合同签了可以直接辞职么
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...