员工签了劳动合同没有辞职,可以得到工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
公司与员工已签了劳动合同还可以辞职吗
《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合...
签了一年劳动合同的员工可以提出辞职吗
签了一年劳动合同可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
签署劳动合同员工可以自由辞职吗
已经签署劳动合同的员工可以自由辞职,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用...
没签劳动合同员工可以自由辞职吗
已经签署劳动合同的员工可以自由辞职,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用...
员工签了劳动合同后可以辞退吗
签了合同的员工有下列情形之一的,可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
签了劳动合同怎样可以辞退员工
什么情况劳动者可以解除合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
签劳动合同的员工可以随时辞职吗?
如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。如员工违法解除劳动合同,单位...
没有签劳动合同的员工可以辞职吗?
劳动者与确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动...
没签劳动合同员工可以直接辞职吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
签订了劳动合同可以辞退员工吗
辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司...
签过劳动合同员工可以随时辞职吗?
签过劳动合同员工不可以随时辞职,我国劳动合同法中明确规定,对于劳动者需要辞职的,应当提前一个月通知用...
没有签劳动合同的员工可以辞职吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...