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员工与公司合同到期时不续签合法吗

更新时间：2022.06.09

员工在劳动合同到期之后，可以不续签。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不需要进行经济补偿。但是如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

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