工伤后能否自行解除劳动合同

工伤后，劳动合同不能在规定的医疗期内解除，医疗期满后可以解除。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情...

劳动者旷工几天企业可以解除劳动合同，自动解除劳动合同的情形包括

如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则，并提前告知劳动者，可以按规定解除劳动关系。根据《劳动合同法...

劳动者单方解除劳动合同，劳动者是否可以要求第二天解除劳动合同？

用人单位有劳动合同法第三十八条第一款第一至六项规定的情形的，劳动者可以当天通知第二天解除劳动合同，并...

旷工三天可以解除劳动合同吗

如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动...

旷工三天能不能解除劳动合同？

旷工3天，如果属于严重违反用人单位的规章制度的，能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，...

旷工三天有没有解除劳动合同

旷工三天解除劳动合同，一般是用人单位依据单位规章制度解除劳动关系的，用人单位无需支付经济补偿。 用人...

旷工三天可以劳动合同解除么

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工三天能够解除劳动合同吗

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...

劳动合同旷工三天可以解除吗？

视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该...

旷工三天可以解除劳动合同吗？

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工三天可以解除劳动合同吗?

具体情况具体分析，例如：如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离...

合同自动怎样自动解除劳动合同

不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除 3、如果合...

工伤是否还可以自行解除劳动合同

工伤后在规定的医疗期内不能解除劳动合同，医疗期满后可以解除。 我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情...