旷工是否解除劳动合同

旷工，是严重违反用人单位劳动纪律的行为，情节严重的，用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系。法律链接：...

判刑人员解除劳动合同是否可以自动解除

判刑人员解除劳动合同可以自动解除。 【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的...

劳动合同自愿解除是否有效

劳动者如果是出于其真实意思表示依法自愿解除劳动合同的，该解除行为有效。用人单位与劳动者协商一致，可以...

自愿解除劳动合同是否有效

劳动者如果是出于其真实意思表示依法自愿解除劳动合同的，该解除行为有效。用人单位与劳动者协商一致，可以...

旷工三天可以自离要求解除劳动合同吗

如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动...

自动离职是否能否视为解除劳动合同?

1、自动离职一般不能视为解除劳动合同，劳动合同会自动终止，但不会自动解除；如果劳动者严重违反单位的规...

自愿解除劳动合同是否有效?

劳动者如果是出于其真实意思表示依法自愿解除劳动合同的，该解除行为有效。用人单位与劳动者协商一致，可以...

自离是否可以解除劳动合同？

1、员工有自离行为的，之后单位会解除劳动合同。对于严重违反单位规章制度的员工，用人单位可以与其解约。...

劳动合同解除当天是否结算工资

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...

旷工3天是否可以解除劳动合同？

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...

旷工3天是否可以解除劳动合同

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...

劳动者自愿解除劳动合同是否有赔偿

劳动者自愿与单位解除劳动关系,无论是什么类劳动合同,单位都不没有法定补偿义务.这是因为劳动合同法规定...

旷工3天解除劳动合同是否违法?

旷工三天解除劳动合同，一般由用人单位按照单位规章制度解除劳动关系。 用人单位以旷工为由解除劳动关系的...