私自旷工公司是否能解除劳动合同

如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度，公司解除劳动合同合法。除此之外，劳动者有下列情形之一的，公...

公司破产劳动合同是否会自动解除

1、企业破产劳动合同不会自动解除，但会终止。 2、在劳动合同的期限届满、企业被依法宣告破产、被吊销营...

自动离职是否能视为解除劳动合同

自动离职一般不能视为解除劳动合同，劳动合同会自动终止，但不会自动解除；如果劳动者严重违反单位的规章制...

解除劳动关系是否解除了劳动合同

解除劳动关系即解除了劳动合同。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提...

自动离职是否能视为解除劳动合同？

自动离职一般不能视为解除劳动合同，劳动合同会自动终止，但不会自动解除；如果劳动者严重违反单位的规章制...

劳动合同到期了是否可以自动解除？

根据我国的法律规定，到期的同时就解除劳动关系了。根据我国相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三...

2022年自动离职后劳动合同是否解除

自动离职后劳动合同解除，劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的，自动离职后即可解除劳动合同；劳动者严...

自动离职是否视为解除劳动合同的

1、自动离职一般不能视为解除劳动合同，劳动合同会自动终止，但不会自动解除；如果劳动者严重违反单位的规...

如果自动离职是否会解除劳动合同

自动离职，在法律上解除劳动合同还是可以的。按照用人单位内部管理制度规定，连续旷工三天或者五天按自离处...

公司旷工3天会自动解除劳动合同吗

视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该...

旷工3天必须要自动解除劳动合同吗

用人单位的规章规定旷工3天属于严重违反规章制度的，用人单位可以劳动者旷工3天为由解除劳动合同。《劳动...

2022年员工自动解除劳动合同的行为是否合法

1、不合法。 2、既然是自离了，那么劳动合同已经解除;自离，是自动离职的意思，也就是说劳动者没有按规...

自动离职合同是否会自动解除

劳动关系自动解除，但是有关的退工手续却不会自动完成。...