不定时工作制申请的条件是什么?
如果用人单位因工作无法按标准工作时间衡量或者是因工作性质比较特殊情况时可以申请不定时工作制度的。同时...
申请特殊工时工作制的条件是什么?
申请特殊工时工作制的条件如下: (一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范...
不定时的工作制工作条件是什么
《劳动法》第四条企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: (一)企业中的高级管理人员、外...
不定时工作制的工作条件是什么
职工符合下列条件的,企业可以实行不定时工作制:企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的...
不定时工作制申请的期限和条件
一、企业高级管理人员、现场人员、销售人员、部分值班人员等因工作不能按标准工作时间衡量的员工;二、企业...
不定时工作制申请方法有什么?需要什么条件
申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业,应当符合以下条件:(一)企业用工管理规范,与所有劳动...
申请特殊工时工作制的条件
申请特殊工时工作制要注意以下几点: 1.企业对符合下列条件之一的职工,可申请实行不定时工作制 ⑴企业...
申请特殊工作制的条件是什么?
申请特殊工时工作制的条件如下: (一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范...
实行不定时工作制的条件是什么?
《劳动法》第四条企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: (一)企业中的高级管理人员、外...
不定时工作制可以申请不定时工作制吗
1、适用不定时工作制必须取得区级劳动行政部门的审批,否则劳动合同的该约定无效。未取得审批文件的,应适...
不定时工作制的条件
实行不定时工作制度,必须符合法定的条件,并经劳动行政部门审批。企业对符合下列条件之一的职工,可以实行...
实行不定时工作制条件是什么?
《劳动法》第四条企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: (一)企业中的高级管理人员、外...
实行不定时工作制条件是什么
职工符合下列条件的,企业可以实行不定时工作制:企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询