旷工一个月公司能解除劳动合同吗
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
旷工解除劳动合同的公司有补偿吗
职工旷工如果给用人单位造成重大损害解除劳动合同的是没有补偿的。...
旷工被开除后,公司会扣除旷工工资吗
因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条...
员工有旷工可以和公司解除劳动合同吗?
一般的公司,都规定,无故旷工三天,就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度,只要员工...
员工旷工解除劳动合同公司应该赔偿吗
旷工解除合同会赔偿吗?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
旷工会劳动合同解除吗
根据公司的章程来决定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可...
旷工能解除劳动合同吗
用人单位是不能以劳动者旷工为由解除劳动关系的,如果劳动者不存在《劳动合同法》地39条规定情形之一的,...
旷工会解除劳动合同吗
根据公司章程确定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解...
旷工会解除劳动合同吗?
旷工会不会发解除劳动合同书要根据情况确定,如果按照用人单位规定,旷工达到一定次数或者天数属于严重违反...
旷工几天公司可以解除劳动合同?
员工的旷工天数达到公司规定的严重违反规章制度的程度的,公司就有权解除劳动合同。一般员工连续旷工三天或...
旷工几天公司有权解除劳动合同
旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。如果单位没有员工手册规...
旷工公司可不可以解除劳动合同
职工的旷工行为严重的,公司可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年之内累计旷工十五天的,属于严重违...
原公司以旷工为由解除劳动合同
公司不能以之前的旷工为由辞退您。如果公司这么做,属于非法解除合同,您可以主张要求继续履行合同,或者要...
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