辞退是双倍赔偿吗
1、用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。 2、用人单位违反本法规...
辞退赔偿金（双倍）是什么？
辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定...
辞退所支付的双倍赔偿
《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者，应向劳动者支付赔偿金。用人单位无故退休工人，应...
不得辞退的老员工能否双倍赔偿？
公司正常辞退员工不需要支付双倍赔偿，辞退员工是否需要支付双倍赔偿的这个问题，跟员工的工龄没有任何关系...
新劳动法辞退赔偿双倍是
辞退员工赔偿双倍的规定可以参照《劳动合同法》第八十七条，违反解除或者终止劳动合同的法律责任。 用人单...
辞退赔偿双倍是什么意思
辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定...
拆迁国家赔偿是双倍吗
拆迁国家赔偿不是双倍。请求国家赔偿应向赔偿义务机关提出赔偿申请，或者在行政复议、行政诉讼中提出赔偿请...
拆迁国家赔偿金是双倍的吗
（1）房屋拆迁补偿计算标准（1）房屋拆迁货币补偿＝合法拥有房地产评估价格的房屋装修协议补偿金额（或评...
辞退员工是否需双倍赔偿，法律有哪些规定
辞退员工是否需双倍赔偿，是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中，如果时...
辞退员工，员工是否可获双倍经济赔偿
1、违法辞退员工的，员工可以获得经济补偿金两倍的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七...
员工辞退应该有双倍赔偿吗
按《劳动合同法》规定，公司没有签订劳动合同，而且辞退劳动者，不能不仅是支付经济补偿，而且要支付13个...
新劳动法辞退赔偿是双倍吗
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。...
新劳动法辞退赔偿双倍
辞退员工赔偿双倍的规定可以参照《劳动合同法》第八十七条，违反解除或者终止劳动合同的法律责任。 用人单...
