劳动者从未签订劳动合同的赔偿标准是多少?

更新时间：2022.06.09

劳工不固定未签订劳动合同的补偿标准是根据劳动者的基本工资和工作年限来确定的。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，如果用人单位自用工之日起一个月内没有及时行使解除权，此时我国的用人单位还应向劳动者支付双倍工资差额。

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