劳动仲裁裁决不予受理,申请劳动仲裁是否有效
根据你叙述的事实,可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案...
劳动仲裁不予受理决定是否有效
劳动人事争议委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;劳动人事争议...
劳动仲裁是否受理了
劳动关系仲裁受理。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
劳动仲裁是否不受理劳务关系
劳动争议仲裁委员会不受理劳务关系纠纷。如果是确认劳动关系的纠纷,或者因订立、履行、变更、解除和终止劳...
劳动仲裁是否不受理劳务纠纷
1、劳动仲裁委员会不受理劳务纠纷,劳务纠纷案件由人民法院受理。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争...
劳动仲裁裁决书无效仲裁委不受理
劳动争议仲裁委受理的案件的前提是劳动者与单位之间存在劳动关系。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条规...
劳动仲裁是否有效
劳动仲裁执行有时效。根据法律规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时...
劳动仲裁是否有效?
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
劳动仲裁是否受理劳动纠纷?
劳动仲裁不接受劳动纠纷,接受以下劳动纠纷:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠纷;订立、履行、变...
劳动仲裁是否受理劳动关系?
受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳动仲裁不予受理起诉是否具有法律效果
1、劳动仲裁不予受理起诉有期限,申诉事项属于劳动争议范畴,则应在15天内提起诉讼;属于法院主管的普通...
仲裁是否具有劳动仲裁时效?
劳动争议仲裁时效诉讼时效具有以下四个方面的突出特征: 第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人...
劳动仲裁劳动仲裁不予受理理由有哪些
根据你所说的情况,申请人不具有主体资格; 申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争...