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终止劳动合同赔偿标准是什么样的呢？

更新时间：2022.10.28

1、看具体情况定。用人单位按劳动合同法第三十九条规定的情形无需赔偿，否则根据解除合同的原因不同，赔偿的标准是不一样的。 2、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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