辞退退休员工补偿标准,2023最新规定是什么
退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满...
强制辞退需要赔偿的标准是什么,2023最新规定是什么
强制辞退属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
公司辞退员工的赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
公司违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的,用人单位应...
孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
试用期过了被辞退补偿标准,2023最新规定是什么
试用期过了被辞退也不是都有补偿,只有属于无过失性辞退或者因为公司裁员、以及公司主体消灭被辞退的才有补...
孕妇辞退补偿标准,2023最新规定是什么
辞退孕妇的,属于违法解除劳动合同,用人单位应该支付孕妇个人赔偿金,也就是双倍的经济补偿金。经济补偿按...
辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么
单位辞退员工的补偿标准规定在《劳动合同法》第四十七条中,即按劳动者在本单位工作年限计算,即工作每满一...
被公司辞退怎么赔偿,2023最新规定是什么
被公司辞退,如果是无过错辞退的,则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月...
员工被辞退怎么赔偿,2023最新规定是什么
有法定辞退情节的,按照劳动者在工作单位已经工作的年限来支付经济补偿,具体标准是:每满一年支付一个月工...
怀孕被辞退怎么赔偿,2023最新规定是什么
女职工怀孕期间,公司无正当理由不得辞退女职工。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位违法解除怀孕女工...
孕期被辞退怎么赔偿,2023最新规定是什么
孕期被辞退,属于违法解除劳动合同的情形,单位应当按照经济赔偿的二倍支付赔偿金。女职工怀孕期间,用人单...
孕期被辞退的赔偿是什么,2023最新规定是什么
若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定...
劳动法被辞退赔偿是怎么赔偿,2023最新规定是什么
用人单位以正当理由辞退劳动者,无须经济补偿;劳动者被违法辞退的,用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询