月薪制工资缺勤需要扣工资吗
工资是员工的劳动报酬,津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高...
缺勤扣绩效后还要扣工资吗
1.员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规...
缺勤扣款在应发工资里扣吗
不需要,缺勤的扣项应在应发工资前,算工资以实际出勤天数算,你总不会缺勤扣款比出勤的多吧,工资表扣项是...
应发工资要扣缺勤么
不需要,缺勤的扣项应在应发工资前,算工资以实际出勤天数算,你总不会缺勤扣款比出勤的多吧,工资表扣项是...
缺勤应该怎样扣工资
问: 假如一个员工甲的月薪为3000元,当月应当出勤22天,员工甲出勤了15天,请了7天事假,请问按...
每月怎样扣缺勤工资
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪...
缺勤如何扣绩效工资
一般情况下,缺勤是扣绩效工资的而不扣基本工资的,但是如果您之前和公司签订的合同中同时扣的话,那也是扣...
知道员工缺勤如何扣工资才合理呢?
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21. 75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是...
缺勤节假日可以扣工资吗
是指员工在公司规定的工作时间和指定的工作场所内履行工作职责、执行公司安排的工作任务、提供有效劳动的行...
缺勤扣的工资可以从个税减掉吗?
可以。工资计提个税是按职工应得工资总额扣除税法规定的可以扣除项目如社保、公积金后来计算应纳税所得额。...
缺勤扣1.5倍工资合理吗到底要怎么算扣的工资
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
刚入职公司去上班,公司缺勤扣双倍工资合法吗
劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法的,...
员工缺勤可以用加班抵扣吗
对于你所陈述的员工缺勤可以用加班抵扣吗相关情况,我做出以下回答:国家劳动法规没有规定请假必须用加班费...
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