工龄工资缺勤可以全额抵扣吗
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
公司员工欠勤扣工资是怎么扣的标准是什么
一般劳动者请事假的,用人单位是可以不支付劳动者当天工资的 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付...
所以员工经常上班迟到,现在公司里面要扣我的工资,迟到缺勤扣工资3倍合理吗?
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
企业员工缺勤扣罚三倍工资有相关规定吗
用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
现在被公司给按照缺勤处理扣除了工资,员工迟到扣的工资的标准是什么情况呢?
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
有病假工资又扣缺勤是怎样的
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔19...
基本工资扣缺勤是怎么样的呢?
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21. 75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是...
应发工资总额含缺勤扣除吗
档案工资总额应该包括缺勤扣款,但是工资表里的工资总额不包括缺勤扣款。 工资表里的工资总额,应该按照出...
员工有事情请假了工资先扣税还是先扣缺勤
缴纳个税是按个人月收入计税,既然是扣除了部分工资,个人收入就少了,要按扣除迟到,扣除缺勤工资之后的工...
如果正常上班过程中缺勤,那么缺勤能扣工资吗
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
企业单位员工缺勤能扣基本工资吗?如何计算?
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
公司会扣员工的工资吗
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...
公司能扣员工的工资吗
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
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