试用期辞职领导不让走, 怎么办
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期辞职领导不让走,怎么办
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期辞职领导不让走怎么办?
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期辞职老板不让走怎么办?
劳动者在试用期期间是可以辞职的,其提前三天就可以辞职,辞职到期以后,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳...
试用期离职不给离职证明
《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位...
试用期辞职到期后不给走行吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
试用期离职不让走,严重不管用
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,...
试用期离职不批怎么办
一、公司上班试用期提离职不批准怎么办 依据我国相关法律的规定,在试用期劳动者可提前三天通知用人单位,...
试用期离职不批怎么办
试用期辞职不需要经过公司的批准。 即使公司不批准也可以辞职,根据法律规定,试用期提前三天书面通知用人...
试用期离职不批,怎么办
请问你们之前签了合同吗?您是什么原因离职的呢?如果你现在是在试用期,试用期也是有工资的。劳动者想在试...
试用期离职不批怎么办?
试用期辞职不需要经过公司的批准。 即使公司不批准也可以辞职,根据法律规定,试用期提前三天书面通知用人...
试用期不让离职怎么办
正常辞职,离职后不给工资,建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你...
试用期不到离职怎么办
员工辞职只要按照法律规定走就可以了,单位不能给员工设置门槛,否则员工是可以申请劳动仲裁维权的。1、员...
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