试用期辞职,领导不给离岗怎么办?
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期员工离职不给工资怎么办
1,试用期员工离职能拿到正常工资,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合...
试用期离职不让走什么样的离职可以不让走
试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间,只要提前三天通知了公司,并...
试用期内辞职不给开离职证明怎么办?
试用期内离职,不给开离职证明,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用...
在试用期了,要不要辞职,领导不让走怎么办
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
在试用期辞职, 试用期不给工资怎么办
其一,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建...
试用期辞职不让走的话怎么办
1、首先与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正。因公...
试用期辞职,领导不让走怎么办?
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期辞职, 老板不让走怎么办
试用期内,劳动者提前3天提出解除劳动关系就可以走人,不需要公司批准。公司应该支付工资。如果公司拖欠工...
试用期辞职工厂不让走怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
试用期辞职,领导不让走怎么办
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期辞职领导不让走怎么办?
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期辞职领导不让走怎么办
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...