入职之后与员工签订合同必须注意什么

更新时间：2022.06.26

1、合同内容要全面根据《劳动合同法》第十七条，在劳动合同订立时，必须包括以下条款 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。 6、劳动合同终止的条件。 7、违反劳动合同的责任。 2、合同内容要合法 3、试用期的长短有规定。

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