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未签劳动合同今年要发工资怎么赔偿啊?

更新时间:2022.06.20

劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
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