什么叫过失性解除劳动合同，过失性解除劳动

过失解除劳动合同是解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职、私人欺诈，...

过失性解除劳动合同

《劳动法》第二十五条规定了劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形： （1）在试用期间被证明不符合录用条...

解除劳动合同算是开除吗？

针对你提出的解除劳动合同算开除吗这个问题，具体如下：解除劳合同终止劳合同事间劳关系手段属于劳合同制度...

解除劳动合同是被开除吗

解除劳动合同可能是开除的意思，但也有可能不是，因为劳动者也可以提出解除劳动合同，这时就不是公司开除劳...

关于解除劳动合同过错性解除劳动合同的

劳动合同过错性解除劳动合同的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人...

过失犯罪解除劳动合同吗

法律分析 过失犯罪不是必须解除劳动合同，用人单位可以自助决定是否合法解除劳动合同，而至于解不解除需要...

解除劳动合同是属于违法解除劳动合同吗？

《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

解除劳动合同算开除吗？

解除劳动合同不算开除，开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失的员工，强...

解除劳动合同算开除吗

针对你提出的解除劳动合同算开除吗这个问题，具体如下：解除劳合同终止劳合同事间劳关系手段属于劳合同制度...

公司解除劳动合同是开除吗

公司解除劳动合同不等同于开除。 开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失...

解除劳动合同是被开除了吗

解除劳动合同可能是开除的意思，但也有可能不是，因为劳动者也可以提出解除劳动合同，这时就不是公司开除劳...

过失犯罪要解除劳动合同吗

可以解除劳动合同。过失犯罪也会被追究刑事责任，被追究刑事责任的，单位有权与之解除劳动合同。...

什么是过失性解除劳动合同

是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无需提前通知就可以单方解除劳动合同...