无固定期限劳动合同的劳动者可以要求赔偿吗

按照合同法无固定期限是对劳动人的权益保护是为了更方便劳动人民如果公司单方面解除劳动合同是按照+1的工...

无固定期限劳动合同之后可以要求赔偿吗

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...

签了无固定期限劳动合同可以要求赔偿吗

要赔偿。《劳动合同法》第八十二条第二款规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，...

没签无固定期限劳动合同可以要求赔偿吗

1.用人单位不愿意签无固定限期劳动合同的应该按月支付两倍工资赔偿，劳动者在签订无固定期限时不愿意签无...

无固定期限劳动合同没签可以要求赔偿吗？

如果用人单位违反劳动合同法的规定不签无固定期限的劳动合同，要赔偿。用人单位需要自应当订立无固定期限劳...

无固定期限劳动合同辞退可以要求赔偿吗

签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原...

无固定期限劳动合同可以否要求赔偿金

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据...

无固定期限劳动合同劳动者可以要求双倍赔偿吗

公司不签订无固定期限的劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿。《劳动合同法》对双倍工资有以下规定：第八十二...

无固定期限劳动合同解除时可以要求赔偿吗

一般情况下的自离职是没有补偿金的，如果是单位有法定的过错可以主张经济补偿金。...

解除无固定期限劳动合同可以要求赔偿金吗

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据...

没签无固定期限劳动合同赔偿金可以要求赔偿吗？

如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金...

劳动者可以要求无固定期限劳动合同吗？

可以，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、...

无固定期限劳动合同辞退可以要求双倍赔偿吗

单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下，需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为，劳动者在...