单位违法解除劳动合同究竟是否需要代通知金
1、单位违法解除劳动合同的,不需要代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形...
劳动合同法代通知金是怎么规定的呢
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
2023劳动法代通知金是怎样规定的
代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以...
劳动合同法代通知金的规定是什么
根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
劳动合同法代通知金是如何规定的
劳动合同法中关于代通知金的规定就是在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付...
代通知金的劳动法中是怎样规定的
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
固定劳动合同究竟是怎么样的?
固定劳动合同是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确...
劳动合同法有代通知金的规定吗
劳动法中有规定,协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位...
代通知金的计算方法究竟是什么
应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水...
代通知金的计算方法究竟是什么?
1、应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工...
劳动法代通知金的法律规定是怎么样的?
根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工...
代通知金劳动法是怎么规定的?
根据《劳动合同法》,终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的...
劳动争议代通知金规定是怎样的?
根据我国国家的劳动合同法的规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同之后应当履行相关内容的规定,若是单方面...