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更新时间:2022.09.23
针对应该怎么规定公司强制加班但给员工加班费的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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对公司要求加班的规定:一般每天不得超过一小时;如果因特殊原因需要延长加班时间的,每天不得超...更多>>
单位欺骗员工加班但员工却不给加班费怎么办
章法律师 广东律参律师事务所
不给加班费的公司应该怎么做?
张神兵律师 广东律参律师事务所
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平...更多>>
1'04
加班费国家是怎么规定的
1'29
劳动法加班费规定
员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申...更多>>
公司不得加班, 但是公司有权强制员工加班吗?
用人单位不得强迫员工加班。用人单位强迫员工加班,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用...
公司强制要求加班,但说是义务加班,不给加班费,该怎么维护权益?
可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
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