非因工负伤能否解除劳动合同

更新时间：2022.10.15

非因工负伤期间不能解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条，“ (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的”，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，非因工负伤，但在规定的医疗期间，是不可以解除劳动合同的。

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