劳动者非因工负伤能否解除合同？

依据我国相关法律的规定，劳动者非因工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，...

劳动者非因工负伤能否解除合同

依据我国相关法律的规定，劳动者非因工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，...

劳动者非因工负伤能否解除劳动合同

依据我国相关法律的规定，劳动者非因工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，...

非因工负伤期间能否解除劳动合同

非因工负伤期间不能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条，“ (三)患病或者非因工负伤，在规定...

非因工负伤期间能否解除劳动合同？

非因工伤期间不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得按照本法第四十条、第四十...

因工负伤能否解除劳动合同

不能。 我国《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)...

非因工负伤解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四...

劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢？非因工负伤解除合同是否违法呢

劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢？众所周知，因工负伤是不能解除劳动合同的，那么非因工负伤呢。根据《...

劳动者非因工负伤解除合同是否违法？

劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢？众所周知，因工负伤是不能解除劳动合同的，那么非因工负伤呢。根据《...

非因工负伤劳动合同如何解除

根据规定，非因工负伤解除劳动合同是可以的，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...

非因公负伤劳动合同解除

劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》非因公负伤企业解除劳动合同的通知第二条规定,职工患病或非...

劳动者非因工负伤解除劳动合同哪些情况不能解除合同

一、丧失或者部分丧失劳动能力的不能解除合同。 1、劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本...

非因工负伤公司可否单方解除劳动合同

1、非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同...