我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

入职五天签合同劳动合同可以单方解除吗

更新时间:2022.06.19

正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。1签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
展开更多

针对入职五天签合同劳动合同可以单方解除吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

入职五天签合同离职可以,劳动合同注意事项如下: 1、劳动合同的形式必须是书面的; 2、劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询