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合同到期员工耍赖拖期单位该怎么办

更新时间:2022.06.23

合同到期员工故意拖期不签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。除用人单位降低原劳动合同约定条件外,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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