合同到期员工故意拖期用人单位应该怎么做
合同到期员工故意拖期不签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。...
合同到期单位不辞退员工怎么办
要看辞退的理由是否合法,如果员工没有过错,公司要给予经济补偿或赔偿。...
单位与员工劳动合同到期怎么办
合同到期后自然终止。单位不续签合同,应当出具终止合同证明书。并且支付相应的经济补偿。你也要做好工作交...
没签合同老板耍赖工资该怎么办
1.没签合同老板耍赖工资,劳动者合法权益受到侵害的可以要求有关劳动管理部门依法处理,或者依法申请仲裁...
员工工伤合同到期,单位不续签,怎么办
1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动...
员工合同到期后单位不续聘怎么办
如果劳动者仍在用人单位工作,而用人单位未与劳动者续签劳动合同,则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者...
劳动合同到期单位以未到期辞退员工怎么办
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工...
私人老板耍无赖拖欠工资该怎么办
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
劳动合同到期单位没有开除员工我该怎么办
处理的合议方式,即当事人双方通过自己协商或者在特定机构干预下协商,互相妥协或单方妥协,从而达成解决劳...
劳动合同到期后被单位辞退员工应该怎么办?
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工...
劳动合同没有到期单位就辞退员工该怎么办?
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工...
原单位扣押我的安全员证,耍无赖不给我,该怎么办?
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交仲裁委员会进行处理。...
员工与单位合同到期怎么续签?
员工与单位合同到期续签的方式为:到期以后可以跟公司进行协商,进行沟通,看公司愿不愿意与你续签劳动合同...
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