员工与单位合同到期怎么续签？

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• 问工伤合同到期，单位不与我续签合同怎么办？
  

  1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是一、二、三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（一般用人单位不会续签，他怕麻烦） 2、等工伤伤残鉴定明确以后，可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付一次性伤残补助金，合同到期或本人愿意解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

• 问员工劳动合同到期单位不续签怎么办
  

  解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在，劳动合同到期之后未续签，即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解除劳动合同的范畴。

• 问合同期满后单位不与员工续签合同该怎么办
  

  对于劳动争议案件要先仲裁，因此是要考虑仲裁时效的，仲裁时效为1年，自离职后一年内你可以要求双倍工资，超过则不行。

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