劳动仲裁申请记录录音可以作为证据吗

录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述；...

劳动仲裁有录音的证据吗

录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述；...

劳动仲裁的录音算证据吗

录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括：(一)当事人的陈述；(...

劳动仲裁录音证据有效吗

一般劳动者申请劳动仲裁，所提交的证据全部是交复印件的，但是要验证原件的，对于录音、录像，劳动者应当交...

劳动仲裁录音是否可以作为证据

录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。 但是录音证据要被采纳，一般至少也要满足三个条件： 首先，录音...

劳动仲裁偷录的录音算证据吗？

在申请劳动仲裁时，当事人偷录的录音一般不算证据。录音证据的取得方式必须合法正当，且录音证据本身必须真...

劳动仲裁能否录音证据

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...

劳动仲裁中的录音录像可以作为作证据吗

可以作为证据。录音、录像、短信、微信等电子证据可以作为判决的依据使用，但是诉讼活动中一般要具备以下三...

劳动仲裁录音证据是固定证据吗？

一般认为，各种纠纷均可以采取录音证据方式固定证据。 在法律上规定对于劳动仲裁录音证据应该通过以下方式...

劳动仲裁录音能作为证据吗

只要不侵犯他人的合法权益，不违反法律禁止性规定，就可以作为有效的证据使用。举个例子：录音内容涉及的仅...

劳动仲裁法院录音是证据吗

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...

劳动仲裁电话录音能当证据吗

录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是录音证据要被采纳，一般至少也要满足三个条件：首先，录音取得...

劳动仲裁录音如何成为证据

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...