劳动仲裁录音证据是固定证据吗？

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• 问劳动仲裁的录音算证据吗
  

  录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。

• 问劳动仲裁录音证据有效吗
  

  一般劳动者申请劳动仲裁，所提交的证据全部是交复印件的，但是要验证原件的，对于录音、录像，劳动者应当交录音、录像刻录成光盘，如果是录音，还需要将录音用WORD进行盘版，把录音的译文都打印出来。劳动仲裁中的录音录像证据，如取得程序合法，内容真实完整，与案件具有关联性，可以作为认定事实的依据。如果劳动仲裁的另一方，对于该录音证据的内容有异议，可以在仲裁程序中申请对该录音证据的真实性进行司法鉴定。经鉴定没有瑕疵的录音录像可以作为定案的根据。

• 问劳动仲裁有录音的证据吗
  

  录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。

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