劳动合同争议是否适用约定管辖

劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳...

劳动合同能否约定争议管辖

劳动合同不能约定争议管辖。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行...

劳动合同能否约定劳动争议的管辖

劳动合同不能约定争议管辖。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行...

劳动合同可否约定争议管辖地

劳动合同不能约定争议管辖地。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发...

劳动争议是否有约定管辖的规定

1、当事人对劳动争议约定管辖，如果与法律的规定相符，具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人...

合同工发生劳动争议是否适用劳动法

街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况，而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳...

劳动争议适用管辖条款有效吗

1.《民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履...

劳动争议可否约定管辖

劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳...

解除劳动合同是否适用级别管辖？

不适用级别管辖要求解除合同。当事人只能在合同中约定管辖法院的所在地，即地域管辖，不能约定管辖一级法院...

劳动合同争议，劳动争议的管辖地怎么确定

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动争议仲裁委员会申请...

劳动争议是否可以约定管辖?

劳动争议是不适用约定管辖的。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行...

合同纠纷是否适用协议管辖

合同纠纷适用协议管辖。根据相关法律规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、...

劳动争议管辖法律规定

《劳动争议管辖权法》规定： 劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。 双方分...