如何规定劳动争议管辖

劳动争议仲裁委员会是国家劳动争议由劳动地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。关于法院管辖权异议的劳...

劳动争议管辖如何规定

1、争议管辖的规定主要在《劳动争议仲裁调解法》第二十一条，根据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域...

劳动争议双方是否有约定管辖

劳动争议约定管辖符合法律规定的，是有效的。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动...

劳动争议管辖法规

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、双方当事人分别向劳动合...

劳动争议的管辖管辖地是怎样规定的

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；劳动争议申请仲裁的时效期间为...

劳动合同可以约定争议管辖吗？

劳动合同不能约定争议管辖。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行...

劳动合同争议管辖有什么具体的规定?

劳动合同纠纷管辖的确定规定： 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之...

劳动合同争议诉讼管辖权怎么规定的

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所...

劳动争议约定管辖

劳动争议约定管辖无效，由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以...

劳动争议是否适用劳动仲裁法？

1、符合法律规定的争议即可适用。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条， 中华人民共和国境...

劳动合同，可否约定对方当事人争议管辖地的规定

劳动合同不能约定争议管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争...

劳动合同纠纷管辖法院如何确定，劳动争议劳动争议的

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所...

劳动争议管辖怎么规定的

1、争议管辖的规定主要在《劳动争议仲裁调解法》第二十一条，根据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域...