劳动纠纷赔偿范围有哪些
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、...
劳动纠纷时效范围有哪些
2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳...
劳动纠纷管辖范围有哪些
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动...
劳动争议的受理范围有哪些?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
劳动仲裁的受理范围有哪些?
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的...
劳动争议的受理范围有哪些?
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
劳动争议的受理范围有哪些
劳动争议的处理范围包括: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动仲裁的受理范围有哪些
劳动仲裁受理范围:(1)确认劳动关系的争论(2)由于订单、履行、变更、解除劳动合同的争论(3)因除名...
哪些纠纷属于的受理范围
下列劳动纠纷属于仲裁委受理范围: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争...
劳动合同纠纷仲裁受理的范围
因劳动合同发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到劳动仲裁院...
劳动纠纷案由的范围都有哪些
劳动纠纷案由如下: ( 1)确认劳动关系纠纷; ( 2)集体合同纠纷; ( 3)劳务派遣合同纠纷; ...
劳动仲裁受理范围有哪些?
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退...
劳动仲裁有哪些受理范围
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...