劳动纠纷管辖范围有哪些

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• 问劳动纠纷劳动争议的管辖范围具体有哪些
  

  劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问部队劳动纠纷管辖范围
  

  《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定： 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 如果两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议，由双方协商，协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门，由上级部门指定管辖。

• 问合同纠纷管辖范围有哪些
  

  合同纠纷管辖包括： 一.因合同纠纷提起的诉讼。 如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。 二.购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地； 没有约定的，依交货方式确定合同履行地。 三.加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。 四.财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。

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