公司能强制离职员工出让股权吗
股份有限公司不得收购本公司股份,但允许公司在减少资本、与其他公司合并、将股份奖励给职工以及股东行使股...
公司能强制员工转岗吗
公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商...
公司能强制员工加班吗
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此...
公司能强制员工加班吗?
1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定...
公司倒闭赔偿员工法律支持吗?
每一天都有很多企业倒闭宣布破产,在公司宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算结束后公司也就消...
公司离职强制性要求员工支付违约金吗
公司高管是直接解除公司最高机密的人。因此,在劳动关系存续期间,公司在与他们签订劳动合同后,也会要求签...
公司可以强迫员工支援吗
不可以,用人单位擅自将劳动者进行派遣的,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部...
公司强制离职员工出让股权
我国《公司法》第142条规定股份有限公司不得收购本公司股份,但允许公司在减少资本、与其他公司合并、将...
公司强制待岗要求员工支付基本工资
企业强制违反劳动法待岗,公司可以按照正常工作期间的福利要求支付工资,并支付社会保障费用。争议发生后,...
公司强制员工辞职
关于你的咨询,公司的确存在逼迫劳动者主动提出离职的情形,这也是很多用人单位会存在的情形,根据你的描述...
公司强制员工入职
单位的做法违反《劳动合同法》,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同?有没有购买社保?建议向劳动监察...
公司强制删除员工
单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。建议向劳动监察大队投诉;...
公司强制劝退员工
公司劝退员工决裂法。能够要求继续履行合同。单位没理由提前解除劳动合同,需要支付赔偿金。合同不满时提前...