劳动者劳动合同解除后自行解除
按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
劳动者被公司拘留后劳动者可以解除劳动合同吗?
。单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解...
公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
公司与劳动者解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿,那么劳动者反...
有劳动合同, 只是劳动者在试用期解除劳动合同, 公司应该赔偿吗?
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合...
劳动者提出辞职,但是公司不给解除劳动合同,劳动者该怎么办
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求...
劳动者应如何解除劳动合同?
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
公司和劳动者解除劳动合同应如何赔偿
用人单位与劳动者解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情...
劳动者自愿解除劳动合同公司应赔偿吗
员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反劳动合...
公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳...
劳动者是否能解除劳动合同
职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿...
劳动者该如何解除劳动合同
首先: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
最长24个月的福利待遇不变。不解除劳动关系,可以主张工伤赔偿。...
公司解除劳动合同的条件,劳务派遣劳动者可以解除劳动
被派遣劳动者可以与劳务派遣单位协商终止劳务派遣合同。劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面终...
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