劳动合同还没到期辞职要扣违约金吗

更新时间：2022.06.09

劳动合同还没到期辞职原则上是不用支付违约金的，如果用人单位对劳动者进行了专业技能培训，且约定了服务期，劳动合同没到期劳动者辞职应该支付违约金。根据《劳动合同法》的规定，劳动者单方解除劳动合同，劳动者必须以书面形式提前30日通知用人单位。

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