劳动合同法中的童工是什么意思？

按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年...

劳动合同法中的工资是指什么

本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但...

劳动合同法中的劳动者是指什么？

1、《劳动合同法》中的劳动者，是指达到法定年龄(在我国年满16周岁)、具有劳动能力，能够依法签订劳动...

劳动合同法中的劳动者是指什么

1、《劳动合同法》中的劳动者，是指达到法定年龄(在我国年满16周岁)、具有劳动能力，能够依法签订劳动...

劳动合同中的工资报酬指的是什么

劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。劳动报...

劳动合同中的工作地点指的是什么？

工作地点是劳动合同履行的地方，是劳动者从事劳动合同规定的工作内容的地方。它关系到劳动者的工作环境、生...

劳动合同中的基本工资指的是什么

1、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一...

劳动合同中的工资报酬是指什么?

劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。劳动报...

劳动合同中的工资报酬是指什么

劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。劳动报...

劳动合同中的工资薪金是指什么？

劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。劳动报...

劳动合同中的基本工资是指什么

1、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一...

劳动法中的童工是什么意思？

劳动法中的童工是指未满16岁，与职场和个人发生劳动关系从事经济收入劳动或个人劳动的少年、儿童。我国《...

劳动合同中的工资报酬是指什么？

劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。劳动报...