劳动合同中的工资薪金是指什么
中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪...
劳动合同中劳动条款指的是什么?
劳动条件主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的任务,为劳动者提供必要的物质和技术条件,如必...
劳动合同法中的试用期指的是什么?
请看《劳动合同法》对试用期的规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
企业员工的劳动合同中的指派指什么?
1)从劳动关系来讲,单位给了你工资,不管这工资叫什么名字。那么,雇佣关系成立。2)你承认:“工作中,...
劳动合同法中补偿金指的是什么
1、经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
劳动合同法中的两倍工资工资指什么?
两倍工资指单位超过一个月签合同要支付职工两倍工资做补偿,自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同...
劳动合同法律中的“解除劳动合同的法定情形”指的是什么
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)被证明不符合就业条件的;(二)严重违反用人单...
劳动合同法中工资支付时间指的是什么
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法中解除劳动合同是指什么
解除劳动合同是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为,必须依法作出决定而不能...
劳动法劳动合同的签订劳动合同指的是什么
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
劳动合同中的定时工作制指的是什么
定时工作就是以劳动工作时间作为考核、计薪标准的。合同要写明你工作日的工作时间从几点到几点,也就是通常...
劳动合同中的报酬指的是什么?
劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报...
劳动合同中的福利指的是什么
《劳动法》立法的根本目的就是维护劳动者的合法权利,所以只要福利合法,自然受《劳动法》保护。工资、补贴...
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