劳动合同未必必须先仲裁后诉讼吗

更新时间：2022.03.08

劳动合同纠纷只能先申请仲裁，对仲裁结果不服的情况下才能提起诉讼，可以不仲裁直接起诉的纠纷，除非是用人单位拖欠了劳动者的工资，而且劳动者本人有用人单位亲手写的欠条，除此之外，所有的劳动纠纷，如果直接起诉的话法院不会受理。

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