劳务合同纠纷诉讼一定要先仲裁吗劳务合同纠

更新时间：2022.12.22

1、提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的正当权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必需具备法定的起诉讼前提。 2、综合上面所说的，任何合同都是有诉讼时效的，但不同的法律所规定的诉讼时效就会不一样，对于劳务合同如果双方起了什么纠纷的话，一定要在规定的时间之内提交诉讼，这样法院才会在规定的时间之内进行受理，从而更好的保障自己的合法权益。

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