劳动合同到期不续约是什么情况？

1、劳动合同到期不续约的操作是：用人单位或者劳动者提前一个月通知对方，用人单位依法支付经济补偿。但用...

根据规定劳动合同未到期违约了怎么办

劳动合同未到期违约了需要承担违约责任，但劳动合同未到期提前离职不算违约。关于劳动合同未到期违约了怎么...

劳动合同到期公司不续约的具体情况

劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方...

劳动合同到期未续签是否自动续约？

劳动合同到期未续订，但是实际继续存在劳动关系的，视为续签。根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...

劳动合同到期不续签，根据《劳动合同法》有补偿吗

1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人单位提出...

根据劳动法解除劳动合同情况有哪些

第一种情况：劳动者有过错 1、试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位规章制度的； 3...

根据期限劳动合同分为

单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作...

劳动合同到期未续约劳动合同该如何处理

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

劳动合同到期未续约有赔偿吗？

劳动合同到期未续约补偿需要看具体情况：如果是单位不续约是需要进行经济补偿。若是员工不续约： 1、如果...

劳动合同到期未续约该怎么办？

用人单位与职工之前签订的劳动合同已经到期，同时也不存在新签订的劳动合同，但双方之间又是存在事实劳动关...

劳动合同到期未续约该怎么办

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

劳动合同到期未续约有补偿吗？

劳动合同到期未续约补偿需要看具体情况：如果是单位不续约是需要进行经济补偿。若是员工不续约： 1、如果...

劳动合同到期后未续约怎么办？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...