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如果单位跟员工一年内没有签劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.21

单位一年以上没有签订劳动合同的处理方式是：可以请求用人单位支付相应的经济赔偿金，必要的时候可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。

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