被非法解雇该怎么办？

劳动者无故被用人单位非法解雇的，劳动者可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金双倍进行赔偿，六个...

如果被非法解雇怎么办？

1、有权要求延续合同。只要在单位“连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”，即使劳动合同已届期...

员工被非法解雇怎么办

被非法解雇怎么做才好：一、有权要求延续合同。由上可知，只要在单位“连续工作满十五年，且距法定退休年龄...

辞职被公司解雇怎么赔偿

被公司解雇的赔偿取决于解雇的原因。如果是法律原因，则无法获得赔偿。经济补偿计算标准：《劳动合同法》规...

被解雇辞职怎么算工资的

《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给劳动者...

员工被非法解雇，该怎么办？

１、有权要求延续合同。 只要在单位“连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”，即使劳动合同已届...

员工辞职形式包括哪些被非法解雇怎么做才好

1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职 3、满足法定条件...

辞职和被解雇的区别

首先要明确一点，您是主动辞职还是被用人单位解雇的？如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，...

什么是非法解雇？如何办理非法解雇？

单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...

上班迟到能否成为辞退理由，被非法解雇怎么办？

上班迟到肯定是每个公司都禁止的行为，但如果只是禁止，却没有列入解除条款，恐怕公司很难有权解除劳动合同...

没签合同辞职怎么样才能被解雇

1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定，如果要租赁他人房屋的，双方当事人最好签订一个书面...

辞退被单位无故解雇怎么办

1、职工被单位无故辞退的，可以与单位协商、申请调解、或者仲裁，要求单位继续与本人履行劳动合同；若劳动...

公司突然辞职解雇，我该怎么办

主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却...