我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同中的试用期是否有时间限制

更新时间:2022.06.18

劳动合同法关于试用期的约定当然是有时间限制的,劳动合同法第19条中规定,劳动合同的期限在三个月以上,不满一年的试用期不能超过一个月,劳动合同的期限在一年以上,不满三年的试用期不得超过两个月,三天以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不能超过六个月。
展开更多

针对劳动合同中的试用期是否有时间限制,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>

专业问答
更多 >

你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询