试用期内是否成立劳动关系

法律分析 劳动者处在试用期的，一般已经成立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当...

试用期内的劳动关系是否存在

我国《劳动法》第21条、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第...

没有签劳动合同是不是就不算雇佣关系了

按实际情况，对于用人单位与劳动者不签订劳动合同的情形，即使用工超过一个月也属于劳动关系而不会变成雇佣...

合同试用期内劳动关系建立是否有效

无效。用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，双方劳动关系的建立是以实际用工为准。 用人单位只能就...

试用期是否构成劳动关系？

试用期已经成立劳动关系。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建...

试用期同意录用就有劳动关系吗

1、劳动合同法有明确规定用工之日确定劳动关系。 2、《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面...

试用期是否成立劳动关系

试用期已经成立劳动关系。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建...

劳务关系是不是约定试用期

1、劳务关系可以约定试用期。当事人可以自行协商。 2、而劳动合同符合一定的条件的，也可以约定试用期，...

试用期期间算不算成立劳动关系

试用期已经成立了劳动关系。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。要...

劳动者不退工单是不是就是解除劳动关系了

员工已经和单位解除劳动关系，那么员工是可以和新单位建立劳动关系。并没有影响。和原单位还存在纠纷的情况...

劳动合同生效了是不是劳动关系就成立了

劳动合同的生效时间不等于建立劳动关系的时间，两者的起始时间也不一定相同。《劳动合同法》第十条规定，建...

劳动仲裁胜诉了是不是劳动关系就解除了？

一般而言，解除劳动关系只需用人单位与劳动者协商一致即可，因解除劳动关系而产生的争议可请求仲裁。根据《...

试用期内劳动关系终止的约定是否有效

无效。用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，双方劳动关系的建立是以实际用工为准。 用人单位只能就...