未成年劳动者能够签订劳动合同吗?
16岁以上的未成年人可以签订劳动合同,但16岁以下的未成年人不能签订劳动合同,雇用16岁以下的孩子是...
未签劳动合同需要离职吗?
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 个人...
未签劳动合同需要离职吗
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 个人...
未签劳动合同需要赔偿吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,未签订劳动合同可以请求双倍工资赔偿以及补缴社保,如单位以各种理...
未成年工劳动合同签订
我国民法规定:未成年人属于限制行为能力人。限制行为能力人签订的合同并非无效而是效力待定。但是你已经十...
未成年劳动合同怎么签
1、16周岁以上不满18周岁的是未成年劳动者,要区分下工作性质:如果是学生假期勤工俭学或实习的话,单...
未成年人学员签定劳动合同违法吗
1、16周岁以上不满18周岁的是未成年劳动者,要区分下工作性质:如果是学生假期勤工俭学或实习的话,单...
未成年人签订劳动合同是有效的吗
如果未成年人不满十六周岁,请哦签订的劳动合同无效。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
未成年人签劳动合同法律上有效吗?
未成年人签劳动合同,已满十六周岁的有效。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特...
未成年人签劳动合同是否有效
未满16周岁的未成年人签的劳动合同是无效的,用人单位雇佣未满16周岁的未成年人为违法行为。对劳动合同...
未成年人签订劳动合同有效么
根据《劳动法》相关规定,未满16周岁的公民,是不能签合同的。不然,劳动行政部门要给予公司整改和罚款。...
3年未签劳动合同需要申请赔偿吗
补偿。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动者可以随...
未成年签定的劳动合同有效吗?
年满十六周岁的未成年签的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询